Team Building 團隊建立懶人包！熱門活動推薦 | 舉辦 Team Building 活動一次上手

內容目錄

• 1. Team Building 團隊建立是什麼？
• 2. Team Building 的活動可以帶來的7個價值？
• 3. 如何舉辦好一場 Team Building 活動？
• 3.1. 清楚 team building 活動要達成的目標
• 3.2. 了解參與 team building 活動參與者的特性
• 3.3. 找到/發想適合的 team building 活動
• 3.4. team building 活動執行規劃及預演
• 3.5. 獲取 team building 活動後的 feedback
• 4. Team Building 活動推薦！實境解謎遊戲
• 4.1. 北台灣實境解謎遊戲
• 4.2. 中台灣實境解謎遊戲
• 4.3. 南台灣實境解謎遊戲
• 5. 想了解更多 Team Building 活動或客製 Team Building 活動？

Team Building 團隊建立是什麼？

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Team building 團隊建立的原始意義是將公司或團體內的一群人建立成為一個團隊 (team)。一個好的團隊不單只是一群人的集合，而是團隊內的彼此間具備默契、凝聚力、向心力、信任感，並可以透過團隊間的成員合作實現共同目標，滿足公司企業、客戶、利害關係人的需求以及實踐團體內成員的自我實現。

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而Team building 一詞則被更廣泛地當作透過各式活動、教育訓練去幫助團隊建立 (building) 的過程。

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Team Building 的活動可以帶來的7個價值？

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Team building 可以帶來的價值廣泛，在良好活動的設計下，Team building 活動帶來團隊內外的提升，以下簡述7個 team building 活動可以帶來的價值：

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Team Building 價值1　發掘每個人新的特質

在team building 活動中，可能會發現同仁新的面向，例如領導能力很強、很有創意、善於溝通等，找到工作上新的發展潛能。

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Team Building 價值2　拉近部門內同仁的關係

朝夕相處的同事未必互相了解，特別是主管與部屬。team building 活動提供同仁一個機會去互相了解，建立工作以外的關係，良好關係能帶來出乎意料的效果。

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Team Building 價值3　認識其他部門同仁

當公司規模變大時，不同部門同事可能素未謀面。team building 活動可以讓不同部門同仁相互認識，往後可以在溝通合作上會變得更加順利。

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Team Building 價值4　提升團隊工作動能

每天面對相同的工作難免會覺得疲憊厭倦，team building 活動讓同仁跳脫日常，接受新的刺激與想法，提升對工作的熱情與動能。

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Team Building 價值5　改善企業溝通效率

當透過 team building 活動拉近同儕間、主管與部屬間、不同部門間的關係時，以後在跨團隊、跨部門的專案溝通上的效率將大幅提高。

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Team Building 價值6　良好的工作環境

一個良好的工作環境有一大部分建立在良好的人員關係上，透過 team building 活動拉近人與人間的關係後，工作環境也會變得更加良好。

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Team Building 價值7　提高工作效率

透過 team building 活動提升工作動能、改善溝通效率、建立良好的工作環境後，隨之而來的是更高的工作效率，更高的工作效率將為企業帶來更好的成長動能。

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綜合以上所述，team building 活動是一個非常好加深認識自己和同仁機會，藉由 team building 活動更了解每個人在團隊裡適合扮演什麼角色，找出自己的長處與特質，也能藉由 team building 活動好好認識其他部門的同仁，未來在公司在工作時有更多的資源與合作對象，提升團體的工作表現。

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如何舉辦好一場 Team Building 活動？

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清楚 team building 活動要達成的目標

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清楚 team building 活動要達成的目標為何是最重要的？因為公司舉辦 team building 活動，都有它想要達成的內部目標。有的是想要透過 team building 活動提升員工的工作能力、有的是想要增加團隊內的凝聚力、有的是想要員工增加對公司的向心力、有的是想要讓員工透過不同形式的活動紓解壓力。

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除了清楚公司舉辦 team building 活動，都有它想要達成的內部目標。了解員工們參與 team building 活動的心態也很重要，因為無論公司想要什麼樣的目標，若是 team building 活動本身不夠好玩、有趣，足夠吸引員工參與或投入，team building 活動目標就不容易達成。

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了解參與 team building 活動參與者的特性

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公司內要參與 team building 活動的人的部門、年齡、體力、對事物的喜好都會成為舉辦 team building 活動時要考量的因素。挑選適合參與者 team building 的活動會是能不能達到 team building 活動目標及 team building 活動滿意度的重要關鍵。

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找到/發想適合的 team building 活動

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當瞭解了公司舉辦 team building 的活動目標以及參與 team building 活動參與者的特性後。下一步就是找到/發想合適的 team building 活動。team building 活動種類繁多，選擇時可以參考以下五個標準來選擇：

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1.活動時間：

考量所需 team building 活動時間的長度是2小時、3小時、半天、整天。依據預計舉辦的 team building 活動日期，找尋相關的活動。

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2.活動地點：

team building 活動地點是否方便前往，規劃公司同仁要如何前往活動地點的方式。

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3.活動價格：

team building 活動價格是否符合預算。

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4.能否達成活動目標：

根據團隊的特點，選擇適當的活動類型，以確保活動的有效性。

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5.舉辦活動的便利性：

舉辦 team building 活動的人力有多少，執行活動難易度有多少？挑選一個最符合執行可行的活動。

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team building 活動執行規劃及預演

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選定好 team building 活動後，最重要的是要留有充足的準備時間，以確保活動要注意的細節流程能夠被執行。以及事先預演活動有可能發生的狀況，提前做好準備。

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獲取 team building 活動後的 feedback

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當活動結束後，使用問券調查或進行員工訪談得到 team building 活動後的 feedback，以得到下一次做 team building 活動優化的資訊。

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Team Building 活動推薦！實境解謎遊戲

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如果你正在尋找一個有趣且挑戰性的 team building 活動，實境解謎遊戲將會是你很棒的選擇。

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實境解謎這是一種通過團隊合作和思考來解決謎題任務的遊戲，有助於增強團隊合作、溝通、邏輯推理、創意思考、增加向心力達成共同目標。

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實境解謎遊戲通常涵蓋了一系列謎題和挑戰，遊戲通常在各地的旅遊景點中進行，如台北大稻埕、桃園大溪老街、高雄駁二等。遊戲中包含的謎題將破解藏在景點中的線索，團隊必須在一定的時間內找出所有的答案並解開謎題。這種活動能夠幫助團隊成員增強彼此間的信任，因為他們必須依賴彼此並相互支援以達到共同的目標。此外，這種活動也有助於增強團隊的合作能力，因為團隊成員必須一起思考和解決問題。

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以下是台灣各路線的實境解謎遊戲推薦：

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北台灣實境解謎遊戲：

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〈波克熊的大稻埕不思議冒險 實境解謎遊戲〉

出發地點：📍捷運中山站

遊玩時間：大約四小時

跟著故事，探索大稻埕的百年傳奇，遊遍大稻埕街區、古風遺址、港灣美景等私房景點。

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〈波克熊的北門不思議冒險 實境解謎遊戲〉

出發地點：📍捷運北門站

遊玩時間：大約四小時

探索老台北現存的中式建築、日式洋房，跨越古蹟的天際線，回到令人懷念的舊時代。

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〈波克熊的臺北城不思議冒險 實境解謎遊戲〉

出發地點：📍捷運中正紀念堂站

遊戲時間：大約四小時

超可愛波克熊，陪你玩遍台北中正萬華區名勝古蹟、生態園區及博物館等超私房景點。

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〈戀戀金九份 實境解謎遊戲〉

出發地點：📍九份老街

遊玩時間：大約2小時

一趟旅程，穿越黃金山城的繁華時代，探索隱藏於黃金山城中的四重關卡，享受山海交會的靜謐時光。

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〈大溪即刻救援 實境解謎遊戲〉

出發地點：📍大溪老街

遊戲時間：大約兩小時

緣分是漫步牽引的羈絆，漫步於大溪老街，享受獨特而美好的小小時光。

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中台灣實境解謎遊戲：

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〈波克熊的臺中不思議冒險 實境解謎遊戲〉

出發地點：📍台中火車站

遊戲時間：大約四小時

重返天堂的線索，都藏在過去的景物中，探索台中充滿情懷的許多歷史場域，尋找隱藏再百年回憶中的佳釀。

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南台灣實境解謎遊戲：

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〈駁二回憶交換所 實境解謎遊戲〉

出發地點：📍高雄捷運西子灣站

遊戲時間：大約兩小時

一趟旅程，喚醒蔚藍港都的璀璨回憶，漫步在駁二，享受海港與藝術激起的層層浪花。

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想了解更多 Team Building 活動或客製 Team Building 活動？

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